松阪市・志摩市・伊勢市・鳥羽市の人材派遣なら株式会社トライ「派遣社員として働く」ページ

派遣社員として働く

WORK

派遣社員という働き方

派遣という働き方は、雇用主と職場が異なるという点が最大の特徴です。トライの派遣に登録する場合、スタッフの皆様はトライの従業員として雇用されますが、勤務する職場は別の企業(派遣先)となります。そのため、労働契約の締結や給与の支払い、社会保険の加入などは、すべて弊社での手続きとなります。

  • 登録型派遣

    登録型派遣とは、派遣先の企業と直接雇用契約を結ばずに派遣会社との間で雇用契約を結び、派遣先で勤務します。スタッフと派遣会社との雇用契約は、派遣先企業が決定した時点で初めて締結し、派遣契約が結ばれている期間のみ成立・存続します。 勤務地や勤務期間、仕事内容などを選ぶことができ、プライベートとの両立が図れるというメリットがあります。
  • 紹介予定派遣

    紹介予定派遣は、派遣先企業に正社員や契約社員などの直接雇用されることを前提に派遣社員として勤務し、派遣契約の終了後に派遣先との直接雇用に移行するシステムです。ただし、直接雇用に移行するためには、スタッフと派遣先の双方の合意が必要となります。
    通常の就職活動と異なり、実際に働いてみて入社するかを決められる点が最大のメリットです。
  • 常用型派遣

    常用型派遣とは、派遣会社と派遣会社と長期にわたる雇用契約を結んだスタッフを派遣先に派遣するシステムであり、派遣期間が終了しても派遣会社と派遣労働者の雇用関係は継続します。派遣会社の正社員または契約社員として勤務するため、職歴を増やさずいろいろな企業で経験を積むことができます。

トライの派遣が選ばれる理由

  • 三重県南部(松阪・伊勢・鳥羽・志摩)に密着

    毎日勤務する先だからこそ、お仕事の中で何か困りごとや悩みごとが生まれることもあるかもしれません。
    そんなお困りの際も、地元の派遣会社なら迅速にサポートを行うことが可能です。お困りごとや疑問があるときは、弊社が責任持って、しっかりとアフターケアを行います。

  • 製造業・サービス業の派遣先が豊富

    三重県南部には、電子部品の工場やホテル、レストランが多数あります。特に、伊勢志摩サミット後には観光客も増え、ホテルやレストラン業がさらに賑わってきました。
    トライは、そんな製造業やホテル、レストランといった派遣先を豊富に有しており、スタッフ一人ひとりに合った最適な派遣先をご紹介することができます。

  • 派遣先企業との良い信頼関係

    派遣会社と派遣先の良い信頼関係が築けていないと、スタッフにとっても働きづらい環境が生まれてしまいます。
    トライでは、派遣先に定期訪問をしながら常日頃から良いお付き合いを続けることができている企業が多いため、「トライさんのスタッフなら安心だよ。」と、快くスタッフを受け入れてくれる企業ばかりです。

  • 充実のスキルアップ制度

    トライでは、豊富なスキルアップ講座を用意しています。スタッフの業務内容やスキルレベルに応じて、スキルアップ講座をコーディネートするため、ご自身のスキルアップに最適な講座を受講することができます。
    なお、スキルアップ講座はeラーニングシステムを活用し、PCやスマホから無料でどこでも受講可能です。

勤務開始までの流れ

  1. 1

    お問い合わせ

    お仕事をお探しの方は、お電話またはメールフォームにてお問い合わせください。担当スタッフが、丁寧に対応いたします。

  2. 2

    面談登録

    まずは担当スタッフと面談を行い、弊社への派遣登録を行います。

  3. 3

    お仕事のご提案

    勤務条件やご要望などをしっかりとお伺いし、納得いくまで派遣先を選定することができます。

  4. 4

    職場見学

    ご希望に合った派遣先が見つかると、担当スタッフ同行のもと実際の派遣先に赴き、実際に働く姿をイメージいただきます。

  5. 5

    入社の手続き

    職場見学を経て勤務することが決定したら、トライとの雇用契約を締結します。
    また、雇用契約の締結後は、勤務時における注意事項等をお伝えする入社時研修を行います。

  6. 6

    勤務開始

    待望の勤務初日は、担当スタッフが同行します。なお、勤務開始日の日程は、調整いたします。